Образовательно-практический курс

HR Lead

Совместно с образовательной платформой Lerna

Программа управленческого развития для HR-специалистов, которые уже владеют базовым циклом работы с сотрудником и переходят к уровню руководителя.

старт по мере набора группыпродолжительность - 2 месяца9 занятийофлайн минскгруппа до 10 человек6-8 часов в неделюСертификат государственного образца
Забронировать место

Вам подойдет этот курс если вы:

  • Новый руководитель в HR, у которого уже есть команда, но ещё нет управленческого опыта
  • Старший HR-специалист или HRBP, который уже участвует в обсуждении бизнес-задач
  • HR, который проводит изменения, защищает бюджеты и проекты и хочет делать это профессионально
  • Опытный практик, которому для следующего шага нужна квалификация руководителя
  • Руководитель, который растёт до уровня HR-директора и хочет укрепить свои позиции
  • HR-cпециалист без подчинённых, которого уже включают в согласования, изменения и решения по людям

Как проходит обучение

Управленческие компетенции

Управленческий симулятор Lerna.


Теория: 5 модулей программы для управленцев - онлайн на платформе Lerna

Практика: 5 очных игр-симуляций для формирования новых навыков

HR-компетенции


Очный тренинговый формат.


Теория и практика: 4 занятия по темам - аналитика и данные, обоснование решений, внедрение изменений, продуктовое мышление в HR.

Программа курса

Управленческий блок

Целеполагание и планирование

постановка задач, декомпозиция задач, приоритизация

Постановка задач и делегирование

формулирование задач, выбор исполнителя, передача ответственности

Контроль и управление результатом

отслеживание выполнения, управление сроками и качеством

Мотивация сотрудников

понимание драйверов мотивации, работа с вовлечённостью

Обратная связь

регулярная корректировка поведения и результатов

HR-блок

Продуктовое мышление в HR

сборка HR как продукта, цикл работы с продуктом в HR

Внедрение изменений

подготовка к запуску, работа с сопротивлением, оценка рисков, закрепление новой практики

Аналитика и работа с данными

выбор метрик, чтение и сбор данных, выводы для управленческих решений

Обоснование HR-решений

расчёт эффекта, язык выгод, защита решения перед руководством, эффективная коммуникация

Стоимость обучения:

300 BYN за одно занятие

при оплате в рассрочку

или 2700 за весь курс

за одного участника обучения с выдачей сертификата государственного образца

группа 10 человек, старт 2 ноября


Оплата возможна:

  • от юридического лица
  • физического лица
  • сразу или в рассрочку
  • в 3 платежа или предоплатой за каждое занятие

Возможен корпоративный формат внутри компании.


Авторы курса:

Made with