
Управленческий симулятор Lerna.
Теория: 5 модулей программы для управленцев - онлайн на платформе Lerna
Практика: 5 очных игр-симуляций для формирования новых навыков
Очный тренинговый формат.
Теория и практика: 4 занятия по темам - аналитика и данные, обоснование решений, внедрение изменений, продуктовое мышление в HR.
постановка задач, декомпозиция задач, приоритизация
формулирование задач, выбор исполнителя, передача ответственности
отслеживание выполнения, управление сроками и качеством
понимание драйверов мотивации, работа с вовлечённостью
регулярная корректировка поведения и результатов
сборка HR как продукта, цикл работы с продуктом в HR
подготовка к запуску, работа с сопротивлением, оценка рисков, закрепление новой практики
выбор метрик, чтение и сбор данных, выводы для управленческих решений
расчёт эффекта, язык выгод, защита решения перед руководством, эффективная коммуникация
Стоимость обучения:
при оплате в рассрочку
или 2700 за весь курс
за одного участника обучения с выдачей сертификата государственного образца
группа 10 человек, старт 2 ноября
Оплата возможна:
Возможен корпоративный формат внутри компании.
Авторы курса:
Образовательно-практический курс